家具是人类支持平常生计、从事临盆执行、展开社会行为必不行少的器物，也是人类确立生计空间与劳动情况的厉重元素。寻常状况下，人的平生约莫有三分之二的年华是与家具配合渡过的，可见家具与人的联系异常亲昵。家具以其奇特的性能贯穿于人们生计与劳动的方方面面而且饰演着厉重的脚色。因为家具的发作是基于人们的运用必要，它务必跟着社会临盆与物质生计的开展而向前开展。正在家具的开展及演变经过中，每段史册时候城市勾结分歧的物质临盆材干、生计要求必要、社会开展趋向，诈欺今朝的工夫工艺，计划修造出拥有新的风致、造型、性能、布局、材质的家具。很昭彰，家具的开展与时期后台、地区要求、生计概念、美学思潮等归纳身分息息相干。
记忆20世纪的100年，巨变发作于寰宇的每个角落，计划与工夫的开展更是日月牙异，而且早已推翻人们对待办公室、家、学校、病院、旅社、贸易等空间的意见，而家具行动这些开展厘革最直观的援救款式，家具品牌行动这些开展厘革最相干的表率代表，从必然水平上来看，它们都长远地映照出社会开展的道理与趋向。本期《向品牌致敬》让咱们从办公、生计、教导、医养、儿童、旅社、大多、贸易等多样化的维度启航举行深度发现，而且向各个规模的环球著名品牌致以最高明的敬意，同时也守候能为中国品牌的振兴供给极少参考，功勋一份气力。幼木工学识有限，未必能将完全品牌的代价统共讲解出来，正在此仅作扔砖引玉，守候能给群多极少胀动
Steelcase 是环球劳动情况、练习情况、医养情况规模当之无愧的带领品牌。百年往后Steelcase统一旗下品牌与行业伙伴为环球用户供给更始的空间与产物办理计划，打造出援救企业开展与构变滋长的劳动情况，同时也为练习情况及医养情况供给专业见识与更始计划，以此胀舞人们的无穷潜能。
Steelcase 正在环球设立有17个临盆基地，逾越800家经销商遍布寰宇各地，通过其正在造造、家具、工夫、任事等全数而专业的材干，满意客户们多样化的需求。别的 Steelcase 与环球浩瀚正在计划、工夫、资料等规模的前瞻性伙伴伸开团结，为劳动格式、练习格式、医养格式供给多元拣选与无穷或许。
历经百年洞察，Steelcase 深知现在的劳动形式与员工行径发作着怎么的改观，以及这些改观又是若何影响着劳动地方的变迁。以洞察为导向，Steelcase 为客户供给全流程任事，通过洞察客户需求搜索各类或许性，为用户创修一个互联化的、可连续的劳动地方，同时供给突出的劳动体验。
行动环球劳动情况、练习情况、医养情况的洞察商量者及先行者，Steelcase 着眼于改日，与环球浩瀚的商量机构、上等学府、社会构造伸开团结，与环球当先的造造计划带领品牌举行商讨，不绝推出而且践行与时俱进的空间理念。勾结客户的战术、文明、品牌，将适合的空间理念使用此中，辅帮客户将倾向变为实际，同时 Steelcase 也不断17年荣登《产业》杂志环球最受颂赞公司品牌榜（家用修筑及家具行业）。
Steelcase 将行业洞察引入计划思想之中，百年往后推出浩瀚经典产物，蕴涵与造造专家的联名之作、经典的人体工学座椅、统一新闻工夫的智能体系等等，此中亦不乏引颈家具行业趋向的里程碑产物。别的 Steelcase 也正在企业筹划经过与临盆修造经过中践行可连续开展战术，通过为用户供给特别矫健环保的产物与任事，为客户打造特别踊跃的劳动情况、练习情况、医养情况，引颈行业开展趋向。
1914年，Victor 这款金属废纸篓曾经推出便广受好评，正在室内抽烟较为普通确当时，它也许有用地防范火警，其计划是通过将扁钢弯曲成为直角以酿成盒子，而这一工艺也成为The Metal Office Furniture Company 取得的第一个产物专利。
1922年，The Metal Office Furniture Company 成为最早确立官方经销商构造的公司之一，其首家经销商位于密苏里州圣途易斯，截至1968年其正在美国与加拿大具有快要900家经销商。
1941年，The Metal Office Furniture Company 所临盆的办公多具逐步被舰载家具订单取代，网罗办公桌椅与双层床等等；1945年日本正在密苏里号战舰上订立屈服书的办公桌便是由其修造的。
1961年，Steelcase缔造当时行业最大的修造基地，同年Steelcase 基金会缔造。
1964年，Steelcase收购Attwood，为其家具产物供给金属电镀以及塑料成型。
1968年，Steelcase因其可观销量，被认定为环球最大的办公多具修造商，成为行业带领品牌。
1972年，Steelcase收购Hardwood Design，这是一家位于加利福尼亚州的公司，而且筹备正在北卡罗来纳州修造一家新的木造家具工场。
1973年，Steelcase 将墟市扩展到亚洲、欧洲、非洲，同年因其单次批量交付缔造行业之最，运用400辆卡车给位于美国芝加哥市核心的西尔斯大厦 (Sears Tower) 交付有史往后的最多量量家具；此次交付涵盖西尔斯大厦 (Sears Tower) 共计44层楼，蕴涵43000多件家具，可供7000多名员工同时运用。同年 Steelcase 颁发 Series 9000，成为当时其最受迎接的办公多具系列。
1974年，Steelcase 与 Strafor-Facom 订立合伙允诺，将其座椅临盆线延展到法国，也为其交易进入欧洲墟市与非洲墟市缔造机遇。同年 Steelcase 推出首款人体工学椅430 Chair。
1976年，正在《产业》杂志排名前100名企业中，逾越80%都将Steelcase产物纳入其选购清单之中。
1978年，Steelcase推出其标记性的多彩标识，整洁新颖的彩虹字母代表 Steelcase 的文雅计划与充裕颜色，此项计划最初是采用 3M Scotchlite 造成可反光的胶贴，假使正在夜间也能使其标识明晰可见。同年 Steelcase 正在业内率先对待办公情况题目举行民意调研家具，随后的10年间举行过5次调研，以更好地懂得与满意今世办公情况的需求。
1982年，Steelcase 缔造情况援救任事部分(Environmental Support Services, ESS) 而且举行软件开荒，将自己定位为办公情况公司。情况援救任事部分可能考核搜罗而且认识劳动家对待劳动空间的全数需求，此项目是行业内首个行使于空间筹备的产物数据库。
1983年，Steelcase 正在密歇根州大激流城确立总部，而且延用至今。
1985年，Steelcase 收购STOW & DAVIS，这是一家备受敬重的木造办公多具修造商，其总部位于密歇根州大激流城。同年Steelcase 引入多个新项目：WA，这是一款用于劳动地方评估的量化器材；RDI/PC，这是一款打算机辅帮任事软件，援救劳动地方中步骤修筑的永恒筹备与束缚；CAP，这是一款打算机辅帮计划步伐，可能帮帮天生家具的图纸而且转化订单。
1989年，Steelcase 竣工金字塔形态的企业开展核心(Corporate Development Center, CDC)，该核心设有10个商量试验室，旨正在煽动产物开荒方面的跨学科团结。20多年后Steelcase 将此造造出售给 Switch，成为其正在美国东部最大的数据核心。
1991年，环球扩张仍正在一直，目前工场依然遍布六大洲，正在十多个国度设有修造基地，产物销往六十多个国度与区域。
1993年，创立TURNSTONE品牌，旨正在为中幼型企业及家庭办公供给家具产物。同年展出Personal Harbor，行动改日办公室的原型产物，该系列反应着劳动家对待劳动格式的预计，而且荣获由美国工业计划师协会宣告的 International Design Excellence Awards (IDEA)。
1995年天博电竞，束缚团队作出怒放办公的强大厘革，正在时任首席推广官吉姆·哈克特 (Jim Hackett) 的诱导下，带领团队放弃自身的私家办公室，而且搬到怒放办公区域行动带领社区，旨正在鼓动更大水平的合作，发作更速更优的计划拟订，以晋升构造的绩效展现。
2007年起 Steelcase 逐渐将其股份出售给 IDEO 束缚层，罢休让其自立运作，以通过计划帮帮更多各行各业的客户举行更始而且获得开展。同年首家 Steelcase Worklife 正在纽约市哥伦布圆环四号开业，悉力于帮帮客户办理劳动地方的题目，而且缔造有帮于告终贸易倾向的情况。Steelcase Worklife 让客户不光可能体验产物，还可能通晓其背后的洞察与办理计划，随后其活着界各地相联开设。
1997年，Steelcase 具有行业内最普遍的产物线种分歧型号的家具，蕴涵6款体系家具系列、14款办公桌系列、16款文献柜系列家具、34款座椅系列，以及8款照明系列。
1998年，收购 Werndl，这是德国第二大木造办公多具修造商；随后收购 Designtex，这是一家专一于室内纺织品与室内装潢的饰面资料品牌。同年正在美国纽约证券往还所 (New York Stock Exchange) 挂牌上市，股票代码为 SCS。
1999年，推出历时四年研发的人体工学座椅Leap，第一年每月可售20000张，成为 Steelcase 最受迎接的座椅产物，其计划进入高达3500万美元，具有11项学术商量及23项计划专利，并将其 Live Back 工夫专利使用于波音飞机与捷豹跑车。
2000年，开设企业大学(Steelcase University)，通过显示产物与空间分享洞察与体验，成为帮帮员工们连续练习与开展的平台。
2001年，Steelcase 收购 POLYVISION，其位于密歇根州喀里多尼亚的木造家具工场取得 LEED认证，使其成为首家取得该认证的家具工场。同年Steelcase 初次跻身《产业》杂志评比的环球500强企业，位列第481位，其环球出售收入抵达32亿美元家具。
2002年，Steelcase 与 IBM 团结创修 BlueSpace，这是一个采用全新工夫搭修智能办公室的原型。同年入选《产业》杂志评比的环球10大最具社会负担感品牌。
2003年，Workspace Future 缔造，该团队悉力于解锁劳动、劳动家，以及劳动地方的潜能，勾结以用户为核心的窥察商量，商讨人们的劳动格式以及若何巩固人们的劳动体验。
2006年，创立 Nurture 品牌，聚焦于医疗养老行业，供给以用户为核心的空间办理计划。Nurture 将医养情况视为全愈经过中不行或缺的一部门，不光合切于产物，更合切于举座空间，同时为医养情况中的杂乱体系题目供给商量基本，而该品牌则于2014年改名为 Steelcase Health。
2009年，Steelcase 推出整套合作办理计划，蕴涵：Media:scape、c:scape、i2i、Cobi 等等，这些产物旨正在帮帮人们正在日益以团队为核心的情况中更轻松地换取与合作。
2011年，Steelcase 环球总部的 WorkCafé 开业，这是自帮餐厅自1983年开业往后的初次改造且获得雄伟获胜，将餐饮与劳动整合到一个多元空间，为员工供给了多种拣选天博电竞，且晋升空间运用率。WorkCafé 旨正在为员工们供给更多拣选，从餐饮空间到息闲空间到劳动空间应有尽有，很速成为客户们考察与换取的厉重空间；也帮帮Steelcase 将企业开展核心的员工逐渐整合到企业总部，成为其优化置业的一项标记性刷新法子。
2012年，Steelcase 庆贺缔造100周年，实行一个世纪的更始与开展。同年被《产业》杂志评比为最受爱戴企业天博电竞。
2013年，Steelcase 正在芝加哥市核心开设Workspring，行动托管贸易步骤， Workspring 为幼我劳动、合作聚会、永恒项目、墟市行为供给更全体验的地方，被称之为巩固型劳动空间主意地天博电竞，其空间配合另辟门途的物业战略，为企业的更始与开展发作踊跃的影响。随后正在大激流城缔造更始核心 (Innovation Center)，其主意是为了作育更始文明与开荒更始产物。同年Steelcase 推出Gesture ，这是首款旨正在援救人与工夫互动的座椅产物，其灵感来自人体运动，而且为人们今世的劳动格式而计划。
2015年，Steelcase 正在德国慕尼黑缔造练习与更始核心(Learning & Innovation Center, LINC)，其计划与职能绝伦，也许开采思量与合作，充塞呈现出劳动地方对待企业更始文明厘革的鼓动效用。
2017年，Steelcase 收购 AMQ，该品牌创立于美国加利福尼亚州，其合键产物线为起落桌、办公桌、办公椅、积聚柜等，而且以5天神速交付材干而著称。同年Steelcase 与 Microsoft 联袂团结，配合搜索劳动的改日。
2018年，Steelcase 收购来自英国的品牌OrganeBox，这是一家专一于劳动情况办理计划的修造商。同年Steelcase 收购来自美国的品牌Smith System，这是一家专一于为练习情况供给产物的修造商。正在随后的几年里，Steelcase相联收购来自西班牙的品牌 Viccarbe，这是一家专一于缔造高效团结及社交空间的计划前卫；以及收购来自美国的品牌 Halcon，这是一家专一于新颖劳动地方木造家具的带领品牌。
2020年，Steelcase告示依然正在全公司的交易运营中告终碳中和 (Carbon Neutral)，而且宗旨2030年之前告终负碳 (Carbon Negative)，即肃清的碳量逾越其由于临盆而发作的碳量。
Steelcase与环球当先的企业团结，通过以洞察为主导的商量格式帮帮环球当先的企业缔造蓄志义的厘革，以晋升团队的敬业度、刷新员工的身心矫健、鼓动企业的更始与开展为己任。
Steelcase learning 与当先的教导机构团结，通过以洞察为主导的商量格式为各类练习场景计划出办理计划：从教室到藏书楼、跟尾空间、咖啡馆等，从而帮帮当先的教导机构缔造出援救主动练习的高职能练习空间，让学生更进入地练习从而取得更大的发展。
Steelcase Health与当先的医疗机构团结，提出针对待体检诊断空间、停顿守候空间、临床劳动空间、疾病医疗空间、疗养全愈空间的办理计划，配合打造有帮于巩固互相相干、鼓动心绪疏通、晋升医疗规模更好为患者任事的地方。
Coalesse 的计划源于对用户的深刻商量，均衡了计划企图与直觉、美感与性能，惬意度与拣选性，缔造出为劳动付与更性命的空间。将家的惬意、咖啡馆的社区感、户表的生气统一到沿途，让办公体验气象一新。
Designtex则是开荒、计划、修造使用正在造造情况中的资料办理计划带领者，为客户供给8000多种分歧的资料，而且不绝更新。计划师将这些资料按照行业分门别类，为寰宇各地的企业、当局、教导、零售、旅社、医疗等分歧规模供给专属的计划。
AMQ 援救怒放式的办公情况计划理念，为客户供给起落桌、办公桌、办公椅、积聚柜、息闲家具、软粉饰品等等，而且以5天神速交付材干而著称。AMQ 的产物满意氛围质料央浼，取得 Indoor Advantage Gold 认证，是该规模交付材干最强、延长速率最速的家具修造商。
Smith System 缔造于一个多世纪以前，永远悉力于刷新与巩固练习体验。Smith System 通过供给智能、活泼、耐用的家具来满意 K-12教导墟市的奇特需求，帮帮教练教学与学生练习。
OrangeBox 实行的 Smart Working 观点旨正在鼓动团队合作，更动企业文明，同时晋升劳动成果与合作成果。OrangeBox充裕的产物组合起源于其对待人们必要若何运用工夫以及若何换取合作的深刻商量，其为客户供给多元化的计划拣选与性能拣选，比如取代守旧隔间的可拆卸可转移的静音舱，不仅保险视觉与听觉的私密性，并且通过安装式的空间办理计划晋升空间的诈欺率与可塑性。
Viccarbe 的计划显示出新颖劳动与生计格式的代价，即对待色彩的合切，对待资料的精选，以及对待细节的控造，使其产物可能天然地融入分歧的情况，与用户们发作相接与互动。Viccarbe所供给的产物对待贸易空间与办公空间而言计划适用，对待旅社空间与家居空间来说也是吸睛完全，此中亦不乏一系列经得起年华磨练确今世经典家具。
Halcon 四十多年来连续悉力于修造计划极致、造造优良的办公多具，悉力于临盆业内最好的木造家具。依赖其突出的更始洞察、极致的计划材干、高超的工艺规范，Halcon 为浩瀚用户打造出顺应新颖劳动地方的高品格家具。
Steelcase Workspace Future 团队永恒悉力于商量劳动、劳动家，以及劳动地方的改日，通过洞察商量构造的开展法则与人们的行径习俗总结的这些意见与见识，最终为 Steelcase 确立的文明准则以及产物开荒供给相当厉重的表面援救。Steelcase 借帮自己巨大的调研收集 Workspace Future 团队商量改日财产的演变，以及对待人与空间联系的更动。改日办公空间必要将科技、人、空间有机地勾结起来，行使高效办公器材与智能修筑以援救改日办公空间，告终构造对待灵敏性、活泼性、可变性，以及多样化劳动格式的需求。同时 Steelcase 通过互联化的空间计划，帮力员工们告终独立劳动与团队合作随时切换的劳动形态，让员工们对空间具有足够的拣选权与局限权，而员工们则可能按照劳动的性子、所需的修筑，乃至是今朝的形态，拣选最适宜开采思量、胀舞创意的灵感空间，告终自立拣选与自我表达的办公体验。Steelcase Workspace Future 团队以为，合切晋升构造成果的劳动地方，也应当是晋升身心矫健的劳动地方。具有怒放性与扩展性的空间，既成为员工们温馨惬意的息憩空间，也成为企业内部生气多元的互动空间，有帮于鼓动员工们的身心矫健，以抵达劳动与生计的均衡。
Steelcase LINC (Learning and Innovation Center) 是Steelcase于2018年正在德国慕尼黑竣工的全新练习与更始核心，占地面积约为14000平方米，正在其原有物业基本上大界限改修而成。LINC 项目设思之初并非为了填充物业数目，而是旨正在彻底改观 Steelcase的运营形式，即为员工、带领、客户、造造师、计划师，以及环球访客，缔造道理深远、长远难忘的体验。LINC 既显示出其行动行业当先企业创修高效办公与练习的专业能力以表，也进一步搜索劳动地方若何与人及科技精密互联，作育创笑趣维，鞭策创意厘革。勾结最新的洞察、计划、办理计划，LINC气象一新，这里煽发动工分享洞见、执行思法、冒险实验家具，这里相接练习与更始，付与员工们自立权柄，煽动连续练习，胀舞执行心灵，为员工与访客打造出极全体验感的劳动地方与显示场景。
怒放式梯间是 LINC的核心，楼层之间视野明后，可能行动即兴对话的地方。
Steelcase 永远连续向社会颁发透后确实的通知执行，正在其颁发的《2022年度影响力通知》中，Steelcase 对其 ESG 愿景、倾向，以及发扬做出明晰的陈述：Steelcase 永远周旋蓄志识、有倾向地束缚情况、社会，以及处理题目，对待构修优异的贸易情况，以及使得寰宇变得特别俊美相当厉重。
所以 Steelcase 按期进入资源以确保 ESG 项主意良性有序胀动，这些重心蕴涵：正在可连续临盆执行的援救下，尽力裁汰对天气改观的影响；拣选一流的资料，以行业最高的规范为标，以耿介淳厚的立场为尺，而且明晰地转达其蕴涵的因素，以此维持消费者的矫健与和平；敬重多样性、平等性、宥恕性，尊敬并承认每位员工的中枢代价观，与企业沿途做准确的事而且准确地管事；正在诚信筹划的企业文明与中枢代价观的基本上付与员工们相干的计划权，使其感应到公司对自身的珍惜与信赖；通过裁汰临盆、包装，以及运输经过中所发作的蹧跶，引颈墟市及行业潮水；正在产物计划与临盆经过中周旋可连续计划考量，踊跃裁减碳排放，同时帮帮客户企业告终可连续倾向；而练习与更始核心连续为环球员工们供给练习的平台，帮帮员工们思量发现自身的潜力上风以及开展机遇，促使员工们也许充塞诈欺数字化平台举行自立练习等等。
恰是因为 Steelcase 周旋以人类与地球的甜蜜感为倾向，正在本地社区乃至环球畛域内阐发着连续而踊跃的影响力，取得浩瀚环球客户、同业，以登第三方机构的承认，笃信其对待社区、人类、地球所做的功勋。而 Steelcase 也被以为是具有适合劳动的绝佳情况，近三年往后取得多项社会荣耀。奖项蕴涵：2021年，Steelcase 取得 Civic 50奖项（美国最热心公益奇迹50家企业）；取得美国能源部分 Better Plants/ Better Practice 奖项（四家获奖企业之一）；取得 Shaw Sustain Ability leadership Award（九家获奖企业之一）；取得人权运动基金会颁发的企业平等指数的满分成果，而且被该构造界说为美国最适合劳动的公司之一家具。2022年，Steelcase 取得碳披露项目(Carbon Disclosure Project, CDP)的笃信，位列前8%的供应商束缚首脑。2023年，Steelcase 取得Ecovadis 可连续开展评级（旨正在量度情况、劳工、人权、德性，以及可连续采购方面的绩效）；再次取得 Civic 50奖项（美国最热心公益奇迹50家企业）；再次取得美国能源部分 BetterPlants / Better Practice 奖项（四家获奖企业之一）；再次荣登《产业》杂志环球最受爱戴企业，这也是 Steelcase 不断17年荣登该榜。
联袂日益强大的品牌家族，Steelcase 通过计划修造家具以及供给办理计划帮帮人们正在劳动情况、练习情况、医养情况中发现出突出的形态。正如 Steelcase 周旋的倾向所言，百年间从未休止过对待劳动情况、练习情况、医养情况、企业开展、用户行径、科技更始天博电竞，以及情况可连续开展等等重心的前驱性搜索，而且颁发极具前瞻性的趋向见识与办理计划，引颈着全部行业的开展趋向，正如360Magazine 分享的最新洞见与商量，商讨若何更感人们的劳动、练习、医养格式。
同时 Steelcase 永远秉持着以人工本的计划准则，勾结用户痛点与构造愿景，深刻洞察商量用户与构造的行径习俗，正在此基本之上商讨出也许真正胀动、协帮、满意需求的产物与空间办理计划，以此真正地帮帮到用户晋升其运用体验，发现其突出代价，塑造更佳的劳动、练习、医养地方，以此胀舞人们的无穷潜能。
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